2020年4月2日，是信得科技21周歲生日，信得科技所有高管、中層領(lǐng)導(dǎo)和員工代表齊聚諸城，召開季度工作會(huì)議，各分子公司和業(yè)務(wù)體系的所有信得員工均線上參與此次會(huì)議。

　　季度工作會(huì)議主要分為六部分：信得企業(yè)文化正式發(fā)布；董事長(zhǎng)主題報(bào)告、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)分享會(huì)；季度先進(jìn)個(gè)人、團(tuán)體表彰儀式；員工幸福委員會(huì)成立儀式；給五年后自己的一封信封存儀式；信得科技心力資源發(fā)展中心揭牌儀式。

　　信得哲學(xué)及企業(yè)文化正式發(fā)布

　　2020年一季度，信得科技集團(tuán)發(fā)起了對(duì)信得的企業(yè)文化修訂的討論和定稿，此次工作會(huì)議上，全新愿景使命、信得哲學(xué)、核心價(jià)值觀及價(jià)值觀行為準(zhǔn)則正式發(fā)布。

　　愿景使命：以動(dòng)保業(yè)務(wù)為支點(diǎn)，成為農(nóng)牧業(yè)生態(tài)建設(shè)的服務(wù)商，支撐農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)有效率可持續(xù)發(fā)展，讓食品更，讓農(nóng)村更美好！

　　原則：堅(jiān)定不移地增加客戶價(jià)值！

　　信得哲學(xué)：

　　信得在精神上的成長(zhǎng)支撐信得事業(yè)的持續(xù)發(fā)展；

　　影響農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸問題都值得信得投入資源；

　　信得做為社會(huì)基本動(dòng)能單位，應(yīng)該承擔(dān)起員工成長(zhǎng)、幸福、成功的責(zé)任！

　　客戶，員工第二，股東第三，三者長(zhǎng)期價(jià)值又是統(tǒng)一的；

　　客戶、員工、股東構(gòu)成事業(yè)共同體——信得！

　　核心價(jià)值觀：利出一孔，成人達(dá)己，積極協(xié)同，奮斗進(jìn)取，持續(xù)改善，反求諸己。

　　董事長(zhǎng)主題報(bào)告、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)分享會(huì)

　　董事長(zhǎng)李朝陽先生分享《只管耕耘 必有收獲》主題報(bào)告，報(bào)告主要內(nèi)容為：季度工作總結(jié)、第二季度工作重點(diǎn)、信得文化闡釋。季度信得工作既有亮點(diǎn)，又有不足；第二季度將在修正季度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向，堅(jiān)持做正確的事，堅(jiān)持把事做正確；李董對(duì)于發(fā)布的愿景使命、信得哲學(xué)、價(jià)值觀及行為準(zhǔn)則進(jìn)行闡釋，下一步信得將實(shí)質(zhì)性推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，落地執(zhí)行。

　　常務(wù)副總裁董濤先生分享《用奮斗點(diǎn)亮幸�！穲�(bào)告，帶領(lǐng)所有同事了解傳統(tǒng)動(dòng)保業(yè)務(wù)事業(yè)五年路，各個(gè)事業(yè)部五年自畫像里，透露出對(duì)行業(yè)的堅(jiān)定和信心；“三橫七縱”，分解戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的路徑和方法；五年內(nèi)堅(jiān)持要做7項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)和關(guān)鍵工作，引導(dǎo)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)勇攀高峰。董總分享雙輪CPU工具，協(xié)助檢查目標(biāo)，調(diào)整行為，快速實(shí)現(xiàn)既定標(biāo)準(zhǔn)。

　　新業(yè)務(wù)板塊分享：山東泰可豐生物科技有限公司婁宗亮總經(jīng)理分享《泰可豐一季度工作總結(jié)及二季度工作規(guī)劃》；青島幸福農(nóng)場(chǎng)企業(yè)管理有限公司李相亮總經(jīng)理分享《幸福農(nóng)場(chǎng)重要工作匯報(bào)》；山東寵之優(yōu)品寵物食品有限公司華子龍總經(jīng)理匯報(bào)《2020年寵之優(yōu)品一季度總結(jié)》。

　　季度先進(jìn)個(gè)人、團(tuán)體表彰儀式

　　突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（生產(chǎn)體系個(gè)人、后勤、研發(fā)體系個(gè)人、業(yè)務(wù)體系個(gè)人）、逆境先鋒獎(jiǎng)、凝心聚力獎(jiǎng)、砥礪前行獎(jiǎng)……感謝所有為信得發(fā)展付出貢獻(xiàn)的信得人！

　　員工幸福委員會(huì)成立儀式

　　2020年一季度全集團(tuán)各事業(yè)部、分子公司參與籌建員工幸福委員會(huì)，負(fù)責(zé)集團(tuán)員工幸福建設(shè)工作的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌管理、落地執(zhí)行，以及傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)和指引。信得以實(shí)際行動(dòng)承擔(dān)員工幸福、成長(zhǎng)和成功的社會(huì)責(zé)任。

　　給五年后自己的一封信封存儀式

　　2020年是信得新愿景和新使命的起點(diǎn)，是承擔(dān)所有信得人成長(zhǎng)與幸福的起點(diǎn)。每位信得人都進(jìn)行了一次跨越時(shí)空、與五年后自己對(duì)話的一次心靈交流。給五年后自己的一封信是對(duì)自己的承諾，對(duì)自我的剖析，對(duì)未來的期望和信心。此次封存，五年后解封，對(duì)所有人都擁有的意義。

　　信得科技心力資源發(fā)展中心揭牌儀式

　　每個(gè)人的成長(zhǎng)、成功和幸福的天花板都是心力問題，突破這個(gè)天花板，需要我們提升心力，正確理解“心-道-德-事”四部曲，從心上下功夫，垂直攀登，把握宇宙規(guī)律和人性，提高格局和境界。心力資源發(fā)展中心，除了陽明心學(xué)之外，可以學(xué)習(xí)一切有利于心靈成長(zhǎng)的文化，同時(shí)還將引入心靈體操-冥想，引導(dǎo)信得人心力同修，擁有幸福自在，乃至圓滿覺悟的人生。

　　季度工作會(huì)議的召開，不僅是對(duì)一季度所有工作的總結(jié)，更為2020年接下來的發(fā)展指明了方向。2020年是信得科技第五個(gè)五年計(jì)劃的開局之年，踏踏實(shí)實(shí)走好每一步，在讓食品更，讓農(nóng)村更美好的道路上越行越遠(yuǎn)；每一位信得人都將在信得企業(yè)文化下，不忘初心，堅(jiān)定不移地增加客戶價(jià)值，獲得成長(zhǎng)，幸福和成功！